PEP – Programa de Eficiência Pessoal com foco em pequenas e médias empresas
Treinamento Estratégico para Pequenas Empresas, um programa sob medida que combina eficácia e prática para fortalecer equipes e aprimorar os resultados do seu negócio.
Para pequenas e medias empresas, cada dia conta!
Manter a produtividade em alta, engajar equipes e oferecer um atendimento que inspira confiança são desafios constantes. Quando conflitos internos e desmotivação surgem, eles podem minar o crescimento e afetar diretamente os resultados do negócio.
O PEP – Programa de Eficiência Pessoal foi desenvolvido pensando nessas realidades. Ele oferece uma abordagem prática e customizada para auxiliar sua equipe a alcançar níveis mais elevados de eficiência, colaboração e alinhamento com os objetivos da empresa.
Pronto para enfrentar os desafios do dia a dia com soluções práticas? Entre em contato e conheça o PEP.
Os Desafios da Produtividade
Excesso de Desperdícios
Recursos desperdiçados com retrabalho e alta rotatividade.
Perda de Tempo
Longas horas resolvendo conflitos internos, desviando o foco do crescimento.
Falta de Resultados
A sensação persistente de que os esforços não levam a resultados concretos.
Com o PEP, você encontra estratégias práticas para eliminar esses custos e reverter o impacto negativo na sua equipe.
Identifique as áreas críticas e implemente mudanças efetivas com o apoio do PEP. Entre em contato para saber mais.
Transformando Rotinas em Resultados Concretos
Fortalecendo equipes e otimizando o dia a dia das pequenas e médias empresas.
O Que é o PEP?
O PEP – Programa de Eficiência Pessoal é um treinamento prático, projetado para micro e pequenas empresas com até 20 colaboradores. Ele combina teoria e prática para entregar resultados mensuráveis, abordando os desafios específicos da sua equipe.
Formato Flexível
Disponível presencialmente ou online, adaptado à rotina e prioridades da sua empresa. Módulos curtos e objetivos permitem aplicação imediata dos aprendizados e ferramentas no dia a dia.
Conteúdo Personalizado
Cada Workshop do Programa é ajustado às necessidades reais da equipe, priorizando áreas que exigem maior atenção.
Abordagem Estruturada
Construído com base nos princípios da andragogia (aprendizado do adulto), o PEP oferece 6 módulos criados para promover eficiência, engajamento e crescimento organizacional.
Fale com nossa equipe para entender como o PEP pode ser ajustado às necessidades da sua empresa.
O Que Você Pode Esperar?
Duração Otimizada
- Módulos de 2h30min a 3 h de duração, respeitando o tempo e as demandas operacionais da sua equipe.
Aplicação Imediata
- Ferramentas e técnicas práticas que podem ser aplicadas logo após o Workshop
Foco nos Desafios Reais
- Cada módulo é projetado para resolver gargalos específicos, como produtividade, comunicação. Inteligência Emocional e engajamento.
Como Funciona o PEP?
O Programa de Eficiência Pessoal (PEP) foi cuidadosamente estruturado para apoiar a empresa em seus principais desafios através de um modelo prático, personalizado e baseado nos princípios da Andragogia (aprendizado do adulto).
Cada empresa pode selecionar até seis módulos de acordo com suas necessidades específicas, com o suporte de um consultor especializado na formatação do conteúdo. Os módulos têm duração de 2h30min e podem ser realizados de forma presencial ou online, adaptando-se à rotina e aos objetivos estratégicos de cada organização.
Os temas são organizados em quatro Caixas de Conhecimento, que abordam diferentes aspectos do desenvolvimento profissional e pessoal.
Agende uma consulta inicial e conheça como o PEP pode ser integrado ao dia a dia da sua empresa.
As 4 Caixas de Conhecimento do PEP
Caixa CONEXÕES
Esta caixa é voltada para o fortalecimento das relações interpessoais no ambiente de trabalho, além de melhorar a interação com clientes e fornecedores. Os temas foram projetados para promover um ambiente mais colaborativo e produtivo, com foco no alinhamento e na harmonia entre equipes e stakeholders.
Temas Disponíveis:
- Atendimento ao Cliente
- Inteligência Emocional nos Negócios
- Técnicas de Comunicação Assertiva
- O Processo de Feedback
- Comunicação de Influência
- Networking como Prática de Vendas
- Liderança Situacional
Essencial para empresas que buscam excelência no atendimento ao cliente e desejam aprimorar o clima organizacional e as relações internas e externas.
Caixa PRODUTIVIDADE
Foco no desenvolvimento de comportamentos e ferramentas que aumentam a eficiência e a organização, tanto no nível individual quanto coletivo. Esta caixa explora práticas que ajudam as equipes a atingirem resultados consistentes, com mais qualidade e menor desperdício de tempo e recursos.
Temas Disponíveis:
- Gestão do Tempo (Comportamental)
- Produtividade Pessoal (Ferramentas)
- Finanças Pessoais
- Inteligência Financeira para Negócios
Pessoas organizadas, com foco e planejamento, tornam-se mais realizadas e produtivas, impactando positivamente os resultados da empresa.
Caixa AUTOCONHECIMENTO
Voltada para o entendimento de si mesmo e do perfil das pessoas ao redor, esta caixa ajuda a desenvolver competências emocionais e comportamentais essenciais para o trabalho em equipe, liderança e resolução de conflitos.
Temas Disponíveis:
- O Autoconhecimento Milenar do Eneagrama
- Descobrindo Perfis Comportamentais (Arquétipos)
- Competências e Habilidades Específicas da Função
- Identificando Talentos (Múltiplas Inteligências)
- Intraempreendedorismo (Comportamental)
- Estilos de Pensamento (Dominância Cerebral)
- Propósito, Visão e Valores
- IKIGAI
- Desenvolvendo a Autoconfiança
Ideal para líderes e colaboradores que precisam desenvolver uma maior consciência sobre si mesmos e suas interações com a equipe.
Caixa FERRAMENTAS
Com temas práticos e orientados à aplicação imediata, esta caixa oferece métodos, técnicas e ferramentas que ajudam a resolver problemas e enfrentar desafios com eficiência, promovendo inovação e resultados consistentes.
Temas Disponíveis:
- Ferramentas para Tomada de Decisão
- Modalidades de Negociação
- Vendas com Base em Valor
- SCAMPER (Criatividade e Inovação)
- Criatividade para Novas Soluções
- Gestão da Mudança
Para empresas que buscam melhorar a qualidade e a eficácia de seus processos e resultados.
Por Que Escolher o PEP?
O PEP ajuda empresas a superar desafios comuns, como conflitos internos, desmotivação e falhas no atendimento ao cliente, gerando impactos positivos que fazem a diferença nos resultados:
Relacionamentos Internos Fortes
- Empresas com um bom ambiente de trabalho apresentam retornos 170% acima do índice Ibovespa, comprovando que equipes alinhadas e motivadas são um diferencial competitivo.
Redução de Turnover
- Alta rotatividade, muitas vezes causada por desmotivação e falta de reconhecimento, aumenta custos e reduz a competitividade. Empresas com turnover acima de 11% enfrentam desafios significativos na retenção de talentos. (Fonte: Exame.com)
Melhoria no Atendimento ao Cliente
Segundo Philip Kotler, 45% dos clientes insatisfeitos não reclamam – apenas deixam de comprar novamente. Mas, quando uma reclamação é resolvida, até 70% dos clientes voltam a fazer negócios, reforçando a importância de equipes bem-preparadas para oferecer um atendimento de qualidade.
Veja como o PEP já ajudou empresas como a sua a alcançar resultados reais. Fale com nossa equipe.
Depoimento Real
Por Que Escolher o PEP?
Feito sob medida para pequenas empresas
Projetado para equipes de até 20 pessoas, o PEP entende as dinâmicas e desafios únicos das pequenas empresas, entregando soluções práticas e personalizadas.
Resultados que falam por si
Acompanhamos indicadores claros de produtividade, engajamento e retenção de talentos, permitindo ajustes precisos ao longo do programa.
Módulos práticos e aplicáveis
Cada encontro, com duração de 2h30min, é pensado para gerar impacto imediato no dia a dia da sua equipe.
Compromisso com resultados
Se não observar mudanças claras em até 90 dias, ajustamos o programa sem custo adicional – sua satisfação é garantida.
Saiba mais sobre como o PEP pode ser uma solução prática para as demandas da sua empresa.
Perguntas Frequentes
O PEP é muito caro?
Não. Ele é um investimento estratégico que reduz custos associados a desafios como rotatividade, conflitos internos e baixa produtividade, trazendo resultados claros e mensuráveis.
Como sei se minha empresa precisa do PEP?
Se sua empresa enfrenta questões como alta rotatividade, desmotivação, conflitos internos ou desafios em engajar equipes, o PEP é uma solução prática para atender essas necessidades.
É presencial ou online?
Ambos. O programa é flexível e pode ser realizado no formato presencial, online ou híbrido, de acordo com a rotina e as necessidades da sua empresa.
Quanto tempo leva para ver resultados?
Empresas costumam observar melhorias significativas já a partir da aplicação do terceiro módulo do PEP, com resultados como a melhora do Clima Organizacional e o aumento no engajamento e na produtividade das equipes
Os módulos são personalizados para a realidade da minha empresa?
Sim. Antes de começar, analisamos as necessidades específicas da sua equipe para que o conteúdo esteja alinhado aos objetivos e desafios da empresa.
Como são medidos os resultados do programa?
Acompanhamos métricas como produtividade, engajamento e redução de conflitos, utilizando relatórios objetivos e feedbacks contínuos para ajustar o programa sempre que necessário.
Qual é a duração dos módulos?
Entre 2h30min e 3h de duração aproximadamente, dependo do módulo; porém todos são projetados para otimizar o tempo dos participantes e garantir aplicação prática sem interferir na rotina operacional.
O programa é adequado para equipes pequenas?
Sim. O PEP foi desenvolvido pensando nas necessidades específicas de micro e pequenas empresas, com equipes de até 20 colaboradores.
O que acontece se os resultados esperados não forem alcançados?
Acompanhamos de perto o desempenho e ajustamos o programa sempre que necessário, garantindo que os objetivos sejam atingidos de forma prática e eficaz durante a aplicação do Programa. Ainda assim, caso os resultados esperados não sejam atingidos dentro do prazo estipulado, é possível aplicar um Workshop de consolidação dos aprendizados, sem custo adicional. Nossa prioridade é garantir que os colaboradores extraiam o máximo do potencial dos nossos treinamentos.
Quais são os temas abordados nos módulos?
Os módulos abrangem temas distribuídos em quatro áreas principais: Conexões, Produtividade, Autoconhecimento e Ferramentas. Entre os tópicos estão comunicação assertiva, gestão do tempo e inteligência emocional, sempre adaptados às demandas da sua empresa.
Se ainda tiver dúvidas, fale conosco. Estamos prontos para alinhar o programa às suas necessidades.
Apoio Estratégico Para Fortalecer Sua Equipe
Conflitos e desmotivação podem ser superados com soluções práticas e direcionadas. O PEP oferece uma abordagem clara para identificar desafios, desenvolver habilidades e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
- Diagnóstico Inicial Gratuito: Identifique os pontos de melhoria e entenda como podemos apoiar sua equipe.
- Ferramentas Práticas e Eficazes: Recursos pensados para promover eficiência e engajamento real.
- Resultados Concretos: Avaliamos e ajustamos o programa para atender às metas acordadas.
Vamos conversar?
Comece hoje a criar equipes mais fortes e resultados consistentes com o PEP. Fale conosco e dê o primeiro passo.